Aposta nos Recursos Humanos
A nossa Política de Recursos Humanos está orientada para a valorização do indivíduo enquanto profissional competente, flexível e com capacidade de inovar e evoluir. A aposta na formação e na evolução contínua dos nossos colaboradores é um ponto fulcral no desenvolvimento de talentos e na respectiva gestão de carreiras. Pretende-se criar equipas motivadas e dinâmicas que partilhem os nossos valores e contribuam activamente para a inovação e melhoria contínua dos nossos serviços.
Perfil de um colaborador GeoStar
- Ambição e responsabilidade;
- Orientação para o cliente;
- Aberto à mudança e melhoria contínua;
- Capacidade de trabalho em equipa;
- Dinamismo e proactividade.
O que oferecemos
- Oportunidade de trabalhar numa empresa que aposta na inovação e qualidade;
- Bom ambiente de trabalho;
- Oportunidade de desenvolver competências na área de negócio;
- Formação contínua e perspectivas de carreira profissional;
- Reconhecimento pelo bom desempenho e pelos resultados alcançados.
Faça a sua candidatura espontânea e envie-nos o seu Curriculum Vitae com indicação da área de actuação e objectivos profissionais, para recrutamento@geostar.pt